제목, 작성자, 등록일, 조회, 내용 등으로 구성되어 있는 게시글입니다.
2023년 남원사회복지관 노인맞춤돌봄서비스 수행인력(특화전담사회복지사) 채용 재공고
  • 작성자 : 서○○
  • 등록일 :2022-12-19
  • 조회수 :78

남원사회복지관 공고 제2022-24호

남원사회복지관 직원 모집 공고-노인맞춤돌봄서비스 (재공고)

 

남원사회복지관 직원 모집 계획을 다음과 같이 재 공고합니다.

                                                                                                          2022년 12월 19일

                                                                                                 남원사회복지관장(직인생략)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 모집내용

❍ 분야 : 특화전담사회복지사 / 계약직 / 0명

* 자격요건

- 사회복지사 자격증 소지자

- (일반)사회복지사업 1년 이상~4년미만 경력자

- (선임)사회복지사업 4년 이상 경력자

- 1종 보통 운전면허소지자(실제 운전가능자)

- 특화사업 관련 전산시스템 입력 및 활용이 가능한 자

독거노인 사례관리 및 집단 프로그램 진행이 실제 가능한 자

 

❍ 자격 상세 요건

- 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없는 자, 범죄 및 성폭력범죄, 아동 학대 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

 

2. 근로조건

❍ 분야 : 특화전담사회복지사

* 계약기간 : 2023.01.01.~ 2023.12.31.

* 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(휴게시간 1시간제외)/시간 : 9:00-18:00

* 업무내용

- 서비스 제공계획 수립 및 개별 사례관리

은둔형, 우울형 노인을 대상으로 개별 맞춤형 상담 및 집단활동 제공

프로그램 진행에 따른 송영, 병원 동행 등

- 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무 등

 

3. 근무조건

- 급여는 2023년 보건복지부 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 급여 규정 적용

- 근로계약 기간은 2023.01.01.~ 2023.12.31.(1년)이며, 근로계약 기간이 만료되면 근로계약은 자동 종료됨

- 수행기관은 수행인력의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약을 해지가 가능

- 단, 수행 인력의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음

 

4. 전형방법 및 일정

❍ 분야 : 특화전담사회복지사

- 공고기간 : ’22.12.19(월)-12.26(월)

- 접수기간: ’22.12.19(월)-12.26(월) 17:00 까지 접수에 한함

- 서류전형 및 면접자 발표 : ’22.12.27(화) 서류심사후 면접일시 개별연락

- 면접전형 : ’22.12.29(목) 개별 통보

- 최종 합격자 발표 : ’22.12.30(금) 최종합격자에 한해 개별연락 및 기관 홈페이지 공지

❍ 접수방법 : 방문접수만 허용(접수마감일 오후5시까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효, 주말제외)

 

5. 제출서류

❍ 이력서 1부(제공양식지)

❍ 자기소개서 1부(제공양식지)

❍ 경력증명서(해당자에 한함)

❍ 자격증 사본(해당자에 한함)

❍ 개인정보제공 및 활용동의서 1부(제공양식)

❍ 기타 증빙서류 1부(해당자)

 

6. 유의사항

❍ 서류전형에 합격한 응시자에 한해 추가 자료를 요청할 수 있습니다.

❍ 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)에 근거하여 이력서 및 자기소개서, 기타서류에 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 미기재 바랍니다.

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 하며 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명될 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있으며 차점자 순으로 채용 예정입니다

❍ 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자순으로 합격자 결정합니다.

❍ 제출된 서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출된 서류는 반환합니다. 제출서류는 채용업무 종료(채용 결정 14일)후 즉시 파기합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 남원사회복지관(☎ 063-631-5253)로 문의하시기 바랍니다.

목록