1. 모집분야 및 인원 : 계약직 1명 / 자활근로사업 담당

2. 담당 업무

- 자활근로사업단 운영 담당(자활사업 참여자 상담, 근태 관리, 업무 지원)

3. 근로계약 기간 : 24년 2월 ~ 12월(근무시작일 조정 가능)

4. 자격요건 – 지역자활센터 직원채용자격 기준표 4급 ~ 5급

1) 4급

- 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자

- 3년 이상 자활사업 또는 5년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

2) 5급

- 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자

- 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

※ 사회복지사업 : 「사회복지사업법」 제2호에 규정된 사업

해당 업무 관련 자격 : 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산회계 등

5. 접수기간 및 제출서류 : 2024. 1. 12 ~ 1. 26

이력서, 자기소개서, 경력증명서(담당했던 업무가 명시된 이전 근무지 발행증명서만 인정), 자격증 사본(해당자) 각 1부

6. 접수 방법 : 이메일 접수(nssc01@hanmail.net)

7. 전형 방법 : 1차 – 서류심사 : 2024. 1. 26(금) 18시

2차 – 면접 : 서류합격자에 한하여 시간과 장소 개별통보(1.29, 1.30 중 진행 예정)

8. 급여 수준 : 보건복지부 지역자활센터 직제보수지침에 의함 / 경력 산정 후 확정된 직급 및 호봉에 따라 적용(가족수당 별도 지급, 명절 효도휴가비 기본급 60% 지급)

9. 기타사항

1) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

2) 업무, 처우조건 등 자세한 내용이 궁금하시면 전화로 문의 바랍니다.(담당자 : 실장 김유진)